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15年專業(yè)網(wǎng)站設(shè)計師給你最好的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗分享
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      隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)站設(shè)計創(chuàng)新值得大家不斷的去探索設(shè)計領(lǐng)域。同時,在網(wǎng)站設(shè)計上也會不斷挑戰(zhàn)新的高端,遇到新的難點。網(wǎng)頁設(shè)計沒有界限,未來我們的設(shè)計路如何走好,如何創(chuàng)出新的高度,這里蒙特專業(yè)網(wǎng)站設(shè)計師給大家分享一些網(wǎng)頁設(shè)計上的點滴經(jīng)驗。

  第一:一切問題先從自身著手。

  不要老關(guān)注別人設(shè)計中的缺陷,你能發(fā)現(xiàn)缺點當(dāng)然很好,如果還有時間,盡量去發(fā)現(xiàn)這個設(shè)計中你想不到的,你做不到的,集中這些優(yōu)勢,你可能變得很強(qiáng)。

  歐美的設(shè)計多有創(chuàng)意,日本的設(shè)計多有文化,韓國的設(shè)計多細(xì)膩,都值得我們學(xué)習(xí)補(bǔ)充。再關(guān)注下自己身邊的設(shè)計師,他們在做啥,有什么你沒有細(xì)想過。

  “設(shè)計師”這個稱謂讓我們覺得自己是美的生產(chǎn)者,制定者,這么多設(shè)計師,對這個核心價值的體現(xiàn)是否到位?美與不美是很抽象,但方向還是有的,別失職!我們針對外部環(huán)境的抱怨少么?一切抱怨都不能成為你專業(yè)性提升的動力,相反,他讓你失去很多關(guān)注自身問題的機(jī)會。

  第二:好的設(shè)計師認(rèn)識理論,運(yùn)用理論,去做,多做!

  我們看到的精妙理論不應(yīng)用到你的設(shè)計里,就變成了廢話。至少要由少至多的將這些認(rèn)為對的設(shè)計觀點,揉進(jìn)自己的設(shè)計。這當(dāng)然不簡單,但是你要開始這么做才有希望。

  第三:別把自己都不滿意的設(shè)計作品提交,用盡工作時間的最后一秒!

  所有已完成的設(shè)計,都值得你思考是否需要推翻,這代表著我們的職業(yè)素養(yǎng)與社會價值。再夸張些,你回家改一改也可以,因為真有很多設(shè)計師是這么做的,這算不講道理?設(shè)計不做到精疲力盡那刻,你也敢說沒辦法?你也好意思說自己有了瓶頸?就是沒走心,沒想,沒做。

  第四:完成度是相對的,完不成100分的作品往往更看中外在原因。

  任何設(shè)計師面臨的問題都跟你一樣,可還是有人產(chǎn)出了更好的方案,他是不是更聰明?我覺得他更用心是一定的,在任何困難的需求下,都有一個相對最好的方案,這件事情是真的,在于你做到了沒有。

  第五:完成你設(shè)計上的美觀,舒適,合理做到這些你的作品就滿足了用戶需求。

  如果我們的設(shè)計在美觀上,舒適度上,體驗度上,以及用戶需求上都考慮到位了,實現(xiàn)出來了,我們的客戶也不會過多的要求我們什么。這樣我們的作品才是好的作品,客戶滿意的作品不是嘛!

  第六:讓設(shè)計直觀,易懂,易用,有章法,舒適。

  設(shè)計最忌諱的就是沉浸在自己的世界里,我們的設(shè)計是需要站在客戶的角度和用戶需求的角度設(shè)計的,看設(shè)計要看到的是每一個設(shè)計的優(yōu)點,100個設(shè)計作品至少有100個優(yōu)點可以欣賞,如果你看到的都是作品的缺憾,那么你的設(shè)計走不長遠(yuǎn),這些挑剔、不謙虛等諸多因素會導(dǎo)致你的作品背道而馳!

  第七:設(shè)計師的工作就要盡職盡責(zé),珍惜工作的每一分對我們百利無一害。

  在公司的時間,盡量都用在設(shè)計上,你算一筆賬,你未來很可能跳槽加薪,這些從何而來?從你目前的公司積累的,公司給你開資,你提升職業(yè)素養(yǎng),跟團(tuán)隊學(xué)習(xí)專業(yè),將來迎接跳槽加薪,里外里你最賺。

  第八:無論我們的設(shè)計到了何種境界我們都需要端正態(tài)度。

  設(shè)計的最高境界不是設(shè)計的多么多么好,而是保持一個謙虛不斷學(xué)習(xí)的心,即便是你的設(shè)計水準(zhǔn)已經(jīng)很高了,我們也要多跟不如自己的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的長處,多接受別人的建議,好的建議采納不好的建議學(xué)會包容、遺忘!

  第九:一切跟你職業(yè)相關(guān)的,都叫職業(yè)素養(yǎng)。

  簡歷好看是應(yīng)該的,不過HR一般都不看,也看不懂。評估簡歷的LEADER,還要把你的信息重新敲成文字郵件給HR,你要是真長點心,配個文本或者在郵件中把必要信息寫上!別光弄張幾十M的大圖過來,我們知道你為了顯示功力,這是敬業(yè)沒錯,讓它有用點就更好。好的作品選擇對的人看,不對的人請通俗易懂的給人家展示出來,這是推薦自己的機(jī)會,也是給自己留一個好機(jī)會,而不是炫耀、難為他人,最后讓自己得不償失。


  了解蒙特的人都知道,蒙特網(wǎng)站設(shè)計公司16年來規(guī)模一直在不斷的擴(kuò)大中,百人的團(tuán)隊規(guī)模中其中專業(yè)設(shè)計師的團(tuán)隊一直在不斷壯大中,蒙特10多年的專業(yè)設(shè)計師在這里給大家分享的經(jīng)驗希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),這些點滴經(jīng)驗都是每一個設(shè)計者需要掌握的。如果大家對網(wǎng)頁設(shè)計這一塊有需求的話,可以隨時找蒙特人溝通,交流,我們會一對一給大家提供最好的網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)站設(shè)計服務(wù)!

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更新時間:2023年01月31日
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