崗位職責：
1、參與公司項目中的Web前端功能設計、開發(fā)和實現(xiàn)；
2、優(yōu)化網站的前端性能，保證網站的高質高速；
3、解決主流瀏覽器及其不同版本之間的兼容性問題；
4、與后端開發(fā)人員配合，高質量完成網站前端開發(fā)工作。
任職要求：
1、1年及以上前端開發(fā)經驗，精通bootstrap等前端主流框架；
2、熟悉HTML/HTML5、DIV+CSS、JavaScript等技術；
3、較強的js能力，能夠使用Firebug等瀏覽器工具進行頁面分析和調試；
4、有響應式頁面獨立開發(fā)經驗，能夠通過css、js實現(xiàn)各種交互效果；
5、精通解決IE不同版本、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題；
6、較強責任心和團隊協(xié)作精神；具備獨立解決問題能力。
工作作息與福利：
1、工作時間：上班時間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期；
3、福利待遇：
（1）五險：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險；
（2）午餐費補助、加班補助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓和學習：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術分享會、內部培訓機會等；實現(xiàn)員工精神和物質雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進行一次年度調薪考評（如有特殊貢獻或表現(xiàn)突出者半年進行一次調薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團隊活動（聚餐、文體活動及員工旅游），生日福利等。
應聘方式：
1、電話報名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
崗位職責：
1、參與公司項目中的Web前端功能設計、開發(fā)和實現(xiàn)；
2、優(yōu)化網站的前端性能，保證網站的高質高速；
3、解決主流瀏覽器及其不同版本之間的兼容性問題；
4、與后端開發(fā)人員配合，高質量完成網站前端開發(fā)工作。
任職要求：
1、1年及以上前端開發(fā)經驗，精通bootstrap等前端主流框架；
2、熟悉HTML/HTML5、DIV+CSS、JavaScript等技術；
3、較強的js能力，能夠使用Firebug等瀏覽器工具進行頁面分析和調試；
4、有響應式頁面獨立開發(fā)經驗，能夠通過css、js實現(xiàn)各種交互效果；
5、精通解決IE不同版本、firefox、chrome等主流瀏覽器的兼容性問題；
6、較強責任心和團隊協(xié)作精神；具備獨立解決問題能力。
工作作息與福利：
1、工作時間：上班時間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期；
3、福利待遇：
（1）五險：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險；
（2）午餐費補助、加班補助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓和學習：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術分享會、內部培訓機會等；實現(xiàn)員工精神和物質雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進行一次年度調薪考評（如有特殊貢獻或表現(xiàn)突出者半年進行一次調薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團隊活動（聚餐、文體活動及員工旅游），生日福利等。
應聘方式：
1、電話報名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
